25共通従業員マスタにより、従業員への支払、申請承認経路の設定を自動化●freee人事労務の給与明細確定時に、給与支払の情報をfreee会計に自動で連携して登録●freee会計における承認申請時、freee人事労務の従業員マスタを参照し所属部門を基に承認経路を自動で設定データの自動連携で経理や営業管理の負荷を軽減●freee販売に入力された売上や仕入データを自動でfreee会計に連携●freee会計上での取引の登録作業が不要に従業員マスタ連携で見積書等の承認申請時の経路の設定を自動化●freee人事労務との従業員マスタ連携により、見積や発注の際の承認フローを自動で設定●申請毎の経路の手入力が不要に#1e46aa#23418c#3264dcff#73a5ffff#ebf3ffff文字_見出し文字_本文グラフ_Primaryグラフグラフfreee統合ERP会計販売人事労務統合ERPとして主要オペレーションを全てカバーし、統合体験をさらに強化●いまだ表計算ソフトや手作業で管理することが多い販売管理領域に参入し、無形ビジネスにおける全てのオペレーションがfreeeで完結へ●今後、「会計」「人事労務」「販売」の3つのプロダクトを中心とした統合体験をさらに強化し、クラウド統合ERPの完成度を高める-メリット-HRからマスタが持ってこれること(初期設定とか)→これは会計や人事労務との連携と同じ--共通従業員マスタにより、従業員への支払、申請承認経路の設定を自動化-案件毎の見積‧発注のワークフロー申請も従業員マスタと連携してがプロジェクトベースの管理で楽になる1統合型経営プラットフォーム強化のための投資を加速